Visi Kepemimpinan

By | March 21, 2022

Satu hal yang membedakan jayaherlambang.com pemimpin besar dari juga-rans adalah kekuatan, kedalaman, dan luasnya visi mereka. Visi adalah konsep yang aneh. Ini lebih dari sekedar tujuan atau tujuan. Tujuan hanya menyatakan apa yang ingin kita capai. Visi melukiskan gambaran yang lebih lengkap yang menggambarkan impian, harapan, dan kemungkinan kita yang paling berharga.

1. Melihat Kemungkinan. Kemampuan untuk melihat kemungkinan yang tidak dilihat orang lain adalah salah satu ciri pemimpin hebat. Di mana kebanyakan dari kita hanya melihat kiriman barang, pemimpin melihat produk menarik yang dapat mengubah hidup seseorang

6 Kriteria Visi Yang Baik Bagi Pemimpin | Kubik Leadership

Di mana sebagian besar dari kita melihat kantor dengan ruang untuk meja dan lemari arsip, para pemimpin melihat tempat di mana tim dapat melakukan pekerjaan inovatif. Di mana sebagian besar dari kita melihat orang-orang dengan nama dan gelar, para pemimpin melihat calon juara organisasi.

Seperti yang dikatakan George Bernard Shaw, Beberapa orang melihat sesuatu sebagaimana adanya dan bertanya Mengapa?Ž Saya melihat hal-hal yang tidak ada dan bertanya Mengapa tidak?ŽŽ

2. Jelas dan Menarik. Penulis manajemen Warren Bennis terpesona oleh kemampuan para pemimpin untuk melihat apa yang tidak dapat dilihat oleh kita semua. Beberapa tahun lalu, dia melakukan penelitian terhadap 90 pemimpin puncak di Amerika Serikat. Mereka termasuk orang pertama yang menginjakkan kaki di bulan, Neil Armstrong.

Apa yang ditemukan Bennis adalah bahwa, terlepas dari latar belakang, disiplin, dan keadaan mereka yang berbeda, orang-orang ini memiliki satu kesamaan: visi yang jelas dan meyakinkan tentang apa yang ingin mereka wujudkan. Bagi mereka, visi itu tidak di beberapa titik di masa depan. Itu tepat di depan mata mereka.

3. Visi Tanpa Batas. Pemimpin yang benar-benar hebat tidak membatasi visi mereka. Mereka mengejar mimpi terbesar yang dapat mereka bayangkan bahkan jika itu hanya terwujud pada suatu waktu di masa depan ketika mereka tidak lagi ada.

Ada cerita tentang pembuat film Walt Disney yang meninggal enam tahun sebelum pembukaan Disney World pertama. Pada upacara pembukaan, dua eksekutif Disney sedang duduk bersama. Yang satu berkata, Sayang sekali Walt tidak bisa berada di sini untuk melihat ini.

Yang lain menjawab, Anda salah. Walt memang melihatnya. Itu sebabnya ada di sini.. Sementara kebanyakan dari kita melihat tidak lebih dari tiga bulan ke depan, para pemimpin yang luar biasa dapat melihat beberapa tahun ke depan. Elliott Jaques dari Brunel University percaya bahwa satu dari sejuta orang dapat melihat 20 tahun ke depan. Industrialis Jepang Konosuke Matsushita bahkan memiliki rencana 250 tahun untuk bisnisnya.

4. Menarik Orang Lain Masuk. Para pemimpin melakukan lebih dari sekadar memiliki visi tentang apa yang mungkin; mereka mengartikulasikannya dan menarik orang lain masuk. Mereka melakukan ini melalui metafora, gambaran, dan dengan memicu keinginan bawaan semua orang untuk menjadi bagian dari sesuatu yang besar.

Membangun Kualitas Dan Visi Kepemimpinan - Media Tips Motivasi

Bandingkan visi dua perusahaan minuman ringan terkemuka di Amerika pada tahun 1920-an. Salah satunya adalah perusahaan yang berbasis di Boston bernama Moxies. Tujuan mereka adalah untuk menjual minuman berbasis herbalŽ. Tidak ada yang membuat bersemangat di sana. Visi perusahaan lainnya adalah memuaskan dahaga suatu bangsaŽ. Perusahaan itu adalah Coca Cola. Hari ini, tidak ada yang ingat Moxies.

5. Tindakan. Tanpa tindakan, visi hanyalah mimpi. Mereka adalah ciptaan imajinasi kita, tidak lebih. Tetapi dengan tindakan dan kemampuan untuk melihat langkah-langkah dari tempat kita sekarang ke tempat kita bisa berada, mimpi menjadi kenyataan.

Di Shell UK, para manajer diajari untuk mengembangkan kualitas yang dikenal sebagai visi helikopterŽ. Ini adalah kemampuan untuk melihat melintasi tiga zona waktu di masa depan, seolah-olah dalam helikopter yang melayang.

Dari sini, Anda dapat melihat dataran dekat, kaki pegunungan tengah, dan puncak yang jauh. Mampu melihat ketiga zona sekaligus menyelaraskan tindakan taktis Anda, perencanaan operasional Anda, dan strategi keseluruhan Anda. Ada peta yang jelas untuk mewujudkan visi tersebut.

Kita semua bermimpi tetapi sedikit dari kita yang mengingat mimpi kita apalagi mewujudkannya. Tapi pemimpin berbeda. Mereka membuat perbedaan dalam kehidupan kita sehari-hari dan kehidupan kolektif kita. Mereka melakukan ini dengan menangkap mimpi kita, memeliharanya dengan hati-hati, dan dengan sepenuh waktu membantu kita membawanya ke cahaya hari yang mulia.

Leave a Reply

Your email address will not be published.